Vous souhaitez diversifier votre pratique de la médecine, intégrer une équipe pluridisciplinaire qui met l’excellence Client au cœur de ses préoccupations , agir dans un environnement tourné vers l'international ? 

Venez nous rejoindre ! 

Vos missions :

- Traiter les demandes de conseil et d’assistance médicale des bénéficiaires de contrats d’assistance ;

- Décider  dans l’intérêt de la santé du (de la) patient(e), en fonction de la nature médicale du cas et du contexte local, des actions médicales à mener et des moyens à mettre en œuvre dans le respect de la déontologie médicale. 

Dans ce cadre , vous serez amené(e) à : 

- Etablir les contacts nécessaires avec les médecins locaux, les médecins traitants, les médecins correspondants à l’étranger, les patient(e)s, afin de réaliser un bilan médical.
- Décider des modalités d’intervention et/ou de transport médicalisé : actions médicales, moyens à mettre en œuvre, délais et s’assurer d’un accueil hospitalier adapté à la pathologie.
-Déterminer les moyens de transport, les matériels et les personnels les plus adaptés pour réaliser le transfert dans les meilleures conditions.
-Rédiger la synthèse des éléments médicaux du dossier
- Mener des missions de conseil médical auprès des sociétaires et clients
- Réaliser de la régulation d’appels d’urgence dans le cadre de missions de téléassistance
- Assurer un rôle de médecin conseil dans le cadre du contrôle d’applications de garanties d’assurance.

Diplôme de Docteur en Médecine et inscription à l’Ordre des Médecins en France ou dans un autre pays de l’UE.
Expérience de minimum 3 ans en médecine d’urgence, régulation médicale ou assistance médicale.
Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations d'urgence avec sang-froid.
Aisance en communication, capacité d’analyse rapide et prise de décision éclairée.
Maîtrise de l’anglais indispensable, une seconde langue étrangère serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail stimulant avec des équipes pluridisciplinaires.
Un poste à responsabilités dans un secteur dynamique et en constante évolution.

Conditions :

- Contrats à temps partiel ( 30% ,50%,60% ou 70% ),  activité compatible avec une activité hospitalière ou libérale.

- Télétravail partiel possible 

- horaires alternés du lundi au dimanche (y compris jours fériés)

Les principaux avantages : accord télétravail, restaurant d'entreprise, complémentaire santé/prévoyance, CSE, accès à un plan d'épargne entreprise, prime vacances..

Process de recrutement :

- Prise de contact téléphonique 

- Entretien RH 

- Passation d'un questionnaire de personnalité 

- Entretien avec l'Encadrement Médical du plateau de régulation.