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CPTA79-4410 - IMH - Comptable confirmé H/F

Sun, 24 May 2026 22:10:43 Z

Description du poste :
Dans le cadre d’une création de poste au sein d’IMH GIE, nous recherchons un(e) comptable expérimenté(e) souhaitant s’inscrire dans une fonction à responsabilités élargies et un périmètre financier transversal. Missions Rattaché(e) à la direction financière d’IMH et plus particulièrement à la Responsable du service Comptabilité, au sein d’une équipe de 4 chargé(e)s de comptabilité spécialisé(e)s, vous aurez un rôle central dans la gestion comptable et financière de l’entreprise : Participer, dans le respect des délais, des procédures et du périmètre défini, à la supervision et à la tenue complète de la comptabilité générale, clients, fournisseurs et/ou trésorerie de l’entreprise Accompagner et sécuriser les projets d’entreprise en tant que correspondant ou pilote Participer et produire les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Garantir la fiabilité des états financiers et le respect des normes en vigueur Être un référent technique auprès de l’équipe de chargé(e)s de comptabilité spécialisé(e)s Contribuer à l’amélioration des procédures et outils financiers Missions annexes : En fonction des besoins, vous pourriez être amené(é) à collaborer et participer activement aux travaux du service contrôle de gestion.

Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité/finance (type DCG, DSCG, Master…) ou équivalent acquis par l’expérience, vous possédez une expérience significative en comptabilité/fiscalité/finance (5 ans minimum), avec une parfaite maîtrise des fondamentaux comptables. Vous possédez une appétence pour le contrôle de gestion et l’analyse financière. Vous disposez d’un bon sens de la coordination et savez mobiliser les autres autour d’objectifs communs, avec une capacité à accompagner, structurer et faire progresser les pratiques lorsque nécessaire. Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, sens des responsabilités et envie de s’investir sur le long terme sont les maitre-mots de votre comportement professionnel. Pour le reste, nous accompagnons nos collaborateurs(trices) dans le développement actif de leurs compétences. Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront IMH. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de rejoindre une entreprise en constante évolution. Conditions d'exercice : Poste à pourvoir au siège de l'entreprise, situé à Echiré (3kms de Niort) avec un déménagement à Chauray (Trévins) prévu courant 2026. Statut agent de maitrise / cadre (à définir) Rémunération : 43-48K€ bruts annuels selon profil, + TR 9€ + intéressement + participation transport personnel + mutuelle avantageuse + CSE Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine après évaluation de votre autonomie. Et le petit plus ? Vous n’êtes jamais seul(e) car chez IMH, bienveillance et esprit d’équipe font partie de nos valeurs ! Un de nos piliers est l'attention portée à nos clients, mais aussi à nos collaborateurs car c'est le fondement de notre efficacité. Process de recrutement : Envoyez-nous votre CV et surtout, dites-nous dans une lettre de motivation pourquoi vous souhaitez nous rejoindre ! Et ensuite? Si votre candidature est sélectionnée, nous prendrons contact avec vous pour un échange téléphonique et envisager de vous rencontrer en entretien. Une fois cette étape validée, un 2nd entretien pourrait être nécessaire et si tout se passe bien... Welcome! 🤗 IMHRecrute

D2025R11-1575-4187 - IMA GIE - CTO/Directeur Technique H/F

Fri, 22 May 2026 14:50:00 Z

Description du poste :
Le Groupe IMA a engagé un ambitieux programme stratégique 2026-2028 qui se décline à l‘informatique par la création d’une Direction des Systèmes d’Information résultant de la mise en commun des informatiques des entités IAF, IMH, IMATECH à Niort et Nantes La Direction Technique répond aux enjeux de transformation de l’informatique du Groupe IMA vers les pratiques de production et les solutions d’infrastructure modernes, de sécurisation et de continuité des opérations informatiques. En rassemblant les équipes infrastructure et production des trois entités, elle permet de capitaliser sur les atouts de chacune d’elles en mutualisant les solutions. Cette direction constitue un pilier fondateur pour l’automatisation des opérations et la diffusion d’une culture Agile et DevOps dans toute la DSI. Nous recherchons un CTO/Directeur Technique H/F, un leader solide,visionnaire, capable d’accompagner un collectif dans cette transformation stratégique. Ce que vous ferez: Vous avez sous responsabilité l’ensemble des moyens humains, techniques et financiers liés à l’infrastructure du SI et à la production. Le périmètre couvre toutes les entités en France et à l’International du Groupe IMA . * Animation de la stratégie technique -Responsable de la feuille de route technologique du SI -Veille au bon avancement des projets techniques et à l’implication des équipes techniques dans les projets applicatifs métier. -Veille au bon fonctionnement du SI au quotidien (en 24x7) et à sa résilience par le recours à des processus éprouvés, à l’automatisation, à des solutions techniques, à l’état de l’art -Garant du respect du budget IT sur son périmètre -Pilote la relation avec les fournisseurs de solutions techniques, de technologies matériels et logiciels, de capacités d’hébergement en Data Center * Management et animation d’équipe -Manager une équipe de 150 personnes :équipes infrastructure (serveur,virtualisation,BDD...), production (ITops, desk) et technique,en management direct, transversal -Accompagner le changement et fédérer les équipes dans un contexte de forte transformation Les objectifs du CTO sont de multiples ordres: Transformer Réaliser la transformation de l’IT par la mutualisation des équipes et l’unification des modes de travail vers plus de transversalité,d’efficacité collective -Gérer la participation active de la DT au cadrage des solutions techniques avec le département Architecture, stabiliser la production avec la Direction Applicative (réduction du nb d’incidents majeurs ou marquants) -Assurer la livraison des projets avec le respect qualité,couts,délais attendus Innover -Implémenter les capacités du cloud sous toutes ses formes pour une plus grande efficacité du service, dans le respect de la politique du Groupe IMA;coordonner la migration dans le cloud des projets validés (AS400, SAP, Téléphonie, autre) -Mettre en place une veille technologie sur l’état de l’art

Ce Que L’On Attend : Rattaché directement au DSI IMA, vous êtes intégré au top management et au CODir. -Expérience avérée du management d’équipes techniques multi-sites, dans un contexte en pleine transformation, acquise dans le secteur des services B2C et B2B2C -Maitrise des technologies courantes (systèmes d’exploitation distribués, virtualisation, bases de données, middleware, réseau) et expérience du cloud, de préférence Microsoft Azure -Habitude du fonctionnement en mode Agile, DevOps -Démontre un leadership naturel, manager participatif : capacité à diriger et inspirer les équipes, créer du lien et fédérer autour d’une vision nouvelle -Capacité d’adaptation, capacité à vulgariser et expliquer les sujets techniques au management -Rigueur et sens de l’organisation Process de recrutement : Si votre profil correspond, un entretien exploratoire avec Stéphanie, accompagné d’un questionnaire de personnalité, et test vous attend !! Si votre profil est aligné avec les attendus, vous rencontrerez votre futur manager pour un échange métier approfondi. Vous nous avez convaincus… Bienvenue à IMA ! Conditions du poste : Type contrat : CDI * Date de prise de poste : A partir du 01/04/2026 * Rémunération annuelle brute entre 100 et 120 KE * Poste basé à Niort/Nantes possible * Avantages entreprise : accord télétravail, restaurant d'entreprise, complémentaire santé/prévoyance, CSE, remboursement du titre de transport à hauteur de 60%, prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise, RTT (jusqu'à 17/an) =) Qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE, station de charge véhicule électrique.

D2026R4-1836-4391 - IMA GIE - Alternant Chargé(e) de mission Innovation IA – Stratégie, Expérimentation & Adoption

Fri, 22 May 2026 14:34:11 Z

Description du poste :
Tu rejoindras IMA Anticipation, l’entité du Groupe IMA dédiée à penser demain… et après-demain. Au sein de la Direction Innovation et Acculturation tu exploreras les ruptures technologiques et sociétales qui transformeront le métier de l’assistance et des services dans les 2 à 5 ans, à l’échelle d’un acteur européen de référence (≈ 6 700 collaborateurs, 6 pays, 3 verticales : santé, automobile, habitat). TA MISSION Passionné(e) par les nouvelles technologies - et en particulier par l’intelligence artificielle - tu contribueras à structurer et accélérer leur appropriation au sein du Groupe en te posant les bonnes questions : quel impact pour demain ? quels risques ? quelles opportunités ? TES ACTIVITÉS ▸ Veiller : tu réalises une veille active et qualitative sur les modèles, agents, outils, usages, benchmarks et tendances de marché. ▸ Synthétiser : tu produis des synthèses courtes et utiles à la décision (impact, risques, next steps) à destination du management. ▸ Évaluer : Tu sais détecter les idées nouvelles, évaluer leur potentiel (valeur, faisabilité, risques) et formuler des recommandations argumentées. ▸ Partager : Tu contribueras aux rituels d’acculturation, aux expérimentations et à la diffusion d’une culture IA responsable au sein des équipes.

Tu es étudiant(e) en Master 1 ou 2 (école d’ingénieur, école de commerce, sciences politiques, design d’innovation ou équivalent). ▸Tu as un intérêt marqué pour l’IA générative, les agents et les usages émergents ; goût pour la pensée critique. ▸Tu aimes lire, apprendre et rester à jour (beaucoup !) ▸Tu as un bon esprit de synthèse, une rigueur factuelle, une qualité rédactionnelle ; et une capacité à formuler une opinion argumentée. ▸Tu as le sens du collectif, un goût pour l’expérimentation et l’inconnu et le travail en environnement pluridisciplinaire. ▸Tu sais vulgariser des sujets complexes Bonus (mais pas obligatoire) ▸Tu as des connaissances en machine learning / LLM (RAG, agents…) ▸Tu as déjà une expérience en innovation / produit : projets perso (veille, tests d’outils, GitHub, hackathons…) Pourquoi nous rejoindre ? ▸Une équipe à taille humaine avec un vrai rôle stratégique ▸ Une alternance dans un domaine à très forte valeur ajoutée ▸Un environnement où tes idées comptent vraiment ▸Une mission résolument tournée vers le futur ▸Cette alternance est parfaite si tu veux : Développer un profil hybride (business + IA) Comprendre les enjeux stratégiques des nouvelles technologies Avoir un impact concret dans une entrepris Les bonus : Poste basé à Niort – à 10 min à pied du centre-ville et de la gare. Alternance du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail partiel. Prise en charge des frais de formation jusqu'à 3000€ et aide pour le logement. Les étapes de ton recrutement : 1.On étudie ton CV 2.Brief téléphonique avec notre recruteuse 3.Entretien avec ton futur tuteur et ta future manager 4.Bienvenue dans l'équipe !

IMAP-20260505-CHTLACDD-4393 - IMA PROTECT - Chargé de téléassistance en CDD H/F

Fri, 22 May 2026 13:24:07 Z

Description du poste :
Rejoignez-nous vite en tant que Chargé de Téléassistance F/H ! Au sein de notre station de téléassistance de Nantes (44), vous assurez au quotidien la gestion des alertes et l’assistance téléphonique de nos abonnés au service Sérélia Tranquillité, solution de téléassistance conçue pour permettre le maintien à domicile de personnes âgées ou isolées. Vous serez le contact privilégié de nos abonnés porteur d'un équipement de téléassistance ( bracelet d'alerte, boitier d'appel, détecteur automatique de chutes... ) A ce titre, vous assurerez les missions suivantes: Sur 50% de votre temps vous serez amené à : Analyser et gérer les appels d’alertes des bénéficiaires et apporter une réponse adaptée en contactant les personnes ou les secours à missionner, Assurer un accompagnement téléphonique en faisant preuve d’écoute, de réassurance et de convivialité dans le respect des procédures internes, Participer à la traçabilité de l’activité en renseignant les différents supports ( mails, rapports internes…) Sur le reste du temps : Participer à l’installation du dispositif de téléassistance et à la veille du bon fonctionnement de ce dernier Traiter les anomalies techniques et gestion des SAV Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficiez d’un accompagnement et d'un parcours de formation de 3 semaines alliant formation initiale et continue.

Vous avez une expérience dans la relation client et idéalement en plateaux d'assistance. Vous aimez être à l'écoute des autres et savez gérer les situations d'urgence. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées. Afin d’accompagner au mieux nos abonnés sur la gestion de leur matériel, vous possédez une appétence et une curiosité technique. Doté d'une bonne aisance téléphonique et expression orale, vous savez aussi faire preuve de patience, d’empathie et d’un bon relationnel client. Vous êtes à l’aise sur l’utilisation d’outils et de logiciels informatiques. Les horaires décalés ne sont pas une contrainte pour vous, vous pouvez travailler sur des horaires de jour et de nuit. ( plannings avec horaires alternés comprenant des jours et nuits travaillés ainsi que certains weekend et jours fériés.) A ce titre, vous êtes véhiculé. Vous vous êtes reconnu? N'hésitez plus et postulez ! Process de recrutement :  1. Entretien téléphonique 2. Entretien RH / opérationnel 3. Prise de références Vous nous avez convaincu ?! Bienvenue chez nous ! 😊 Poste en CDD à pourvoir jusqu'au 04 octobre en 35 heures hebdomadaires. Horaires de jour ou de nuit, sur planning. Rémunération: 1980€ brut mensuel + package d'avantages + heures majorées. Les petits + en bonus : 💸 Heures majorées jours fériés, dimanche, nuits (20h à 7h) à 70 % 💸 Primes intéressement / participation / prime vacances. 🏥 Mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise. 🍴 Restaurant d'entreprise sur site (prise en charge à 50% du repas par l'entreprise). 🚍 Prise en charge à 60% de l'abonnement aux transports en commun ou indemnité de transport pour les personnes véhiculées. 🎉 CSE d'entreprise (accès à des tarifs préférentiels sur les loisirs dès votre arrivée, etc…). 🏠 Organisation du travail alternant présentiel sur site et télétravail sur volontariat dès que vous êtes autonome et en accord avec votre responsable. 🅿️ Parking extérieur et intérieur, bornes de recharges pour véhicules électriques, local à vélos. 🐑 Locaux situés parc de la chantrerie (Nantes Nord). Bureaux conviviaux, collaboratifs, éco responsables (salle et terrain de sport, conciergerie, espace détente, éco-pâturage… ). Accès en transport en commun via les lignes de bus C6, E5 et 75 arrêt Chantrerie Grandes Ecoles). 💪 Entreprise dynamique et engagée (participation à des événements sportifs et solidaires, événements à destination des collaborateurs tout au long de l'année, mécénats locaux et culturels)

IMAP-20260505-CHTLA-4392 - IMA PROTECT - Chargé de téléassistance H/F

Fri, 22 May 2026 12:27:29 Z

Description du poste :
Rejoignez-nous vite en tant que Chargé de Téléassistance F/H ! Au sein de notre station de téléassistance de Nantes (44), vous assurez au quotidien la gestion des alertes et l’assistance téléphonique de nos abonnés au service Sérélia Tranquillité, solution de téléassistance conçue pour permettre le maintien à domicile de personnes âgées ou isolées. Vous serez le contact privilégié de nos abonnés porteur d'un équipement de téléassistance ( bracelet d'alerte, boitier d'appel, détecteur automatique de chutes... ) A ce titre, vous assurerez les missions suivantes: Sur 50% de votre temps vous serez amené à : Analyser et gérer les appels d’alertes des bénéficiaires et apporter une réponse adaptée en contactant les personnes ou les secours à missionner, Assurer un accompagnement téléphonique en faisant preuve d’écoute, de réassurance et de convivialité dans le respect des procédures internes, Participer à la traçabilité de l’activité en renseignant les différents supports ( mails, rapports internes…) Sur le reste du temps : Participer à l’installation du dispositif de téléassistance et à la veille du bon fonctionnement de ce dernier Traiter les anomalies techniques et gestion des SAV Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficiez d’un accompagnement et d'un parcours de formation de 3 semaines alliant formation initiale et continue.

Vous avez une expérience dans la relation client et idéalement en plateaux d'assistance. Vous aimez être à l'écoute des autres et savez gérer les situations d'urgence. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées. Afin d’accompagner au mieux nos abonnés sur la gestion de leur matériel, vous possédez une appétence et une curiosité technique. Doté d'une bonne aisance téléphonique et expression orale, vous savez aussi faire preuve de patience, d’empathie et d’un bon relationnel client. Vous êtes à l’aise sur l’utilisation d’outils et de logiciels informatiques. Les horaires décalés ne sont pas une contrainte pour vous, vous pouvez travailler sur des horaires de jour et de nuit. ( plannings avec horaires alternés comprenant des jours et nuits travaillés ainsi que certains weekend et jours fériés.) A ce titre, vous êtes véhiculé. Vous vous êtes reconnu? N'hésitez plus et postulez ! Process de recrutement :  1. Entretien téléphonique 2. Entretien RH / opérationnel 3. Prise de références Vous nous avez convaincu ?! Bienvenue chez nous ! 😊 Poste en CDI à pourvoir début juin en 35 heures hebdomadaires. Horaires de jour ou de nuit, sur planning. Rémunération: 1980€ brut mensuel + package d'avantages + heures majorées. Les petits + en bonus : 💸 Heures majorées jours fériés, dimanche, nuits (20h à 7h) à 70 % 💸 Primes intéressement / participation / prime vacances. 🏥 Mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise. 🍴 Restaurant d'entreprise sur site (prise en charge à 50% du repas par l'entreprise). 🚍 Prise en charge à 60% de l'abonnement aux transports en commun ou indemnité de transport pour les personnes véhiculées. 🎉 CSE d'entreprise (accès à des tarifs préférentiels sur les loisirs dès votre arrivée, etc…). 🏠 Organisation du travail alternant présentiel sur site et télétravail sur volontariat dès que vous êtes autonome et en accord avec votre responsable. 🅿️ Parking extérieur et intérieur, bornes de recharges pour véhicules électriques, local à vélos. 🐑 Locaux situés parc de la chantrerie (Nantes Nord). Bureaux conviviaux, collaboratifs, éco responsables (salle et terrain de sport, conciergerie, espace détente, éco-pâturage… ). Accès en transport en commun via les lignes de bus C6, E5 et 75 arrêt Chantrerie Grandes Ecoles). 💪 Entreprise dynamique et engagée (participation à des événements sportifs et solidaires, événements à destination des collaborateurs tout au long de l'année, mécénats locaux et culturels)

IMAPS-20260521-OPTLSIPS-4418 - IMA Protect Solutions - Opérateur en télésurveillance H/F

Fri, 22 May 2026 10:02:05 Z

Description du poste :
Rejoignez-nous en tant qu'opérateur en télésurveillance F/H. IMA Protect recrute pour sa filiale, IMA Protect Solutions un.e opérateur en télésurveillance F/H pour son site d’Orvault (44) IMA Protect Solutions conçoit et opère des solutions de télésurveillance et de sécurité connectées pour protéger les personnes et les biens 24/7. Nous accompagnons au quotidien les entreprises et les collectivités locales grâce à des solutions fiables, innovantes et sur mesure : contrôle d’accès, vidéosurveillance, anti-intrusion, télésurveillance, PTI… Dans un contexte de croissance continue, nous renforçons nos effectifs en station de télésurveillance et recherchons un.e Opérateur en télésurveillance F/H pour accompagner durablement nos clients. Vous rejoindrez une entreprise humaine, engagée et tournée vers l’innovation, où l’expertise terrain, la collaboration et la montée en compétences sont au cœur de notre ADN. 🎯 Vos missions En tant qu’Opérateur(rice) de Télésurveillance F/H, vous intervenez à distance via nos outils informatiques et de télécommunication afin de garantir la sécurité de nos clients. À ce titre, vous serez en charge de : - Traiter les informations d’alarmes, les images de vidéosurveillance et les données de géolocalisation, conformément aux consignes informatisées des clients - Mettre en œuvre, le cas échéant, des actions dissuasives à distance - Déclencher les interventions d’agents de sécurité selon les procédures établies et assurer le suivi des rondiers lors de leurs interventions - Coordonner les actions avec les forces de l’ordre, si la situation l’exige - S’assurer du retour à la normalité sur les sites clients et en informer les clients concernés

Nous recherchons une personne reconnue pour son professionnalisme et sa capacité à gérer des situations sensibles avec discernement. Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans l’exécution de vos missions. Doté(e) d’un bon sang-froid, vous savez gérer le stress avec efficacité. Vous bénéficiez d’une excellente élocution et êtes à l’aise au téléphone, ce qui vous permet d’interagir avec vos interlocuteurs de manière claire et professionnelle. Votre sens de l’écoute est une véritable force, vous permettant de comprendre au mieux les besoins et attentes. Enfin, vous démontrez un réel sens de l’engagement ainsi qu’une forte capacité à travailler en équipe, contribuant ainsi à une collaboration harmonieuse et performante. ✅ Prérequis obligatoires 👉 Vous devez impérativement être titulaire d’une carte professionnelle et de la mention Agent de télésurveillance pour exercer ce poste. 📌 Modalités du poste - Contrat CDI – 35h hebdomadaires - Localisation : Orvault (44700) - Horaires de travail : Amplitudes de jours ( 6h-18h ) et de nuits (18h-6h) - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : 2039,33 brut mensuel ▶️Politique de recrutement / Process de recrutement: Engagée dans une politique d’Inclusion et de Diversité, IMA Protect Solutions étudie toutes les candidatures avec la même attention, quel que soit l’origine, le parcours, le genre, l’orientation sexuelle ou la situation de handicap. Les données personnelles transmises sont traitées conformément au RGPD et utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement Process de recrutement: - Entretien téléphonique - Entretien RH / opérationnel - Prise de références 🚀 Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez exercer un métier utile, exigeant et porteur de sens, au sein d’une entreprise reconnue pour son expertise en télésurveillance ? Alors n’hésitez plus, on a hâte de faire votre connaissance ! 😊

D2026R4-1832-4395 - IMA GIE - Responsable d'étude Conformité H/F

Fri, 22 May 2026 05:49:51 Z

Description du poste :
Dans un environnement réglementaire en constante évolution, le Groupe IMA renforce ses dispositifs de conformité afin de garantir le respect des exigences légales, réglementaires et éthiques. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable d'Etudes Conformité dont le rôle sera de contribuer activement à l'analyse, à la structuration et au déploiement des dispositifs de conformité au sein du Groupe. Ce que vous ferez : Rattaché(e) à la Direction Groupe Risques, Conformité, Contrôle et Sécurité, vous interviendrez en étroite collaboration avec la Responsable du service Conformité et participerez pleinement aux travaux de l'équipe. A ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Piloter et réaliser des études d'impact réglementaire sur les différents thèmes de conformité (assurantielle et déontologique); - Analyser les dispositifs existants et identifier les écarts au regard des exigences réglementaires; - Proposer et formaliser des recommandations opérationnelles pour assurer la mise en conformité; - Participer à la mise en œuvre et au suivi des plans d'actions conformité ; - Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des politiques et procédures internes ; - Participer à la mise à jour des différentes cartographies de risques ; - Intervenir en amont des projets afin d'intégrer les exigences de conformité; - Accompagner les directions métiers et les filiales, en France et à l'international, dans l'appropriation des exigences de conformité ; - Assurer une veille réglementaire active ; - Participer aux contrôles de second niveau et aux audits ; - Contribuer à la diffusion de la culture conformité au sein du Groupe.

Ce que l’on attend de vous : Une formation supérieure (Bac +5) en droit, conformité, gestion des risques ou domaine équivalent ; Une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur assurantiel ou de l'assistance ; Une posture proactive, avec une capacité à proposer des solutions concrètes ; Une grande capacité d'adaptation dans un environnement en évolution ; Un état d'esprit constructif, orienté solutions, favorisant une dynamique positive au sein de l'équipe : Une bonne maîtrise des environnements réglementaires et des méthodologies de conformité ; Une aisance relationnelle permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés ; Un esprit critique et une forte éthique professionnelle. Responsable d'études Conformité à IMA, c'est aussi : - Participer à des missions variées et stimulantes couvrant l'ensemble des entités du Groupe (entités assurantielles, GIE et entités de prestation de services en France et à l’international). Vous serez amené(e) à explorer différentes facettes de notre groupe, contribuant ainsi à sa réussite et sa performance. - Participer à des échanges enrichissants avec votre manager et vos collègues au sein d'une équipe à taille humaine et dans un environnement propice à l'apprentissage et au partage. Les conditions : - CDI - Dès que possible - Salaire : 50-55k€ selon profil - Poste basé à Niort - 10 minutes à pied de la gare - Avantages entreprise : accord télétravail, restaurant d'entreprise, complémentaire santé/prévoyance, CSE, remboursement du titre de transport à hauteur de 60%, prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise Le process de recrutement : Première prise de contact téléphonique Test de personnalité Entretien RH/métier

IMT - CC KLESIA CDD - 20260601-4419 - IMATECH - Conseiller Clients H/F

Thu, 21 May 2026 14:41:19 Z

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par la relation clientèle ? Nous recherchons 👀 2 CDD à temps complet (36h15) du 1 juin 2026 au 31 décembre 2026 à Nantes 👀 Rejoignez un pôle d’activités variées, dont la « relation clients » est l’ADN ! Le pôle « relation clients » d’IMATECH regroupe des activités différentes (e-commerce, industrie, retraite, mutuelle/prévoyance…) mais ayant pour point commun de faire appel à l’expertise de téléconseillers aguerris : empathie, bienveillance, réassurance sont les maîtres mots ! Vous serez amené(e) à travailler sur une ou plusieurs de ces activités mais, à chaque fois, vous serez le premier point de contact pour nos clients : vous jouerez ainsi un rôle clé dans leur satisfaction ! 📞 Missions Sous la responsabilité de votre manager de proximité, au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs/trices, vous renseignez par téléphone nos clients / clientes sur votre périmètre d’intervention. Selon l'activité sur laquelle vous interviendrez, vous serez amené(e) à effectuer tout ou partie des tâches suivantes : Appels entrants : accueillir les demandes téléphoniques avec professionnalisme, identifier la question et chercher la réponse dans nos bases de données avec efficacité, délivrer la réponse avec pédagogie, tact et empathie. Appels sortants : présenter les nouveaux services de nos partenaires à leurs clients/assurés. Tâches administratives : traitement d'emails, consignation de l’échange dans nos outils informatiques... 👨‍🎓 Parcours d’accompagnement Formation à l'intégration Accompagnement à la prise de poste Management de proximité 🕑️ Temps de travail CDD à temps complet du 01/06/2026 au 31/12/2026 : 36h15 hebdomadaires Horaires variables, selon les activités, du lundi au vendredi entre 8h et 18h30 et occasionnellement le samedi 27 jours de congés annuels + 8 jours de RTT + congés d'ancienneté 💰 Rémunération Salaire mensuel : 1 875 € bruts Primes variables sur objectifs Primes d’intéressement, de participation, de vacances 🍀Les extras qui font plaisir ! Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (après validation de la montée en compétence par le manager) Prise en charge des frais de repas à 50% dans notre restaurant d'entreprise Prise en charge des frais de mutuelle entreprise à hauteur de 65% Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70% et promotion des "mobilités douces" Environnement de travail attractif : campus, parc, salle de sport, de sieste, espaces détente... Animations entreprise : culinaires, sportives, festives… Avantages CSE (chèques emploi service, réductions loisirs...) 🚩 Localisation et transports Adresse : Campus Le Square, Parc de La Chantrerie, 31 route de Gachet, 44300 Nantes Bus : lignes C6, E5 et 75

Expérience bienvenue mais nos postes sont ouverts aux débutants puisqu'on assure la formation ! 👀 Nous recherchons avant tout des collaborateurs curieux de découvrir nos métiers et de se former 👀 Vos compétences : Maitrise de la langue française à l’écrit et à l’oral (orthographe et syntaxe) Maîtrise de l’outil informatique (usage régulier à titre professionnel ou personnel) Maîtrise des principes de bases de la relation clients (accueil, identification, langage / posture professionnels...) Vos aptitudes : Sens du service client : qualité d’écoute, empathie… Capacité d’analyse d’une demande écrite et orale Rigueur dans la collecte d’informations et la vérification de documents Adaptabilité et réactivité Goût pour le travail en équipe 👉 Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Parcours de recrutement : on vous dit tout ! Entretien téléphonique : un premier échange avec l’une de nos chargées de recrutement pour faire connaissance. Temps d’immersion : passez 1 heure aux côtés de l’un de nos collaborateurs pour découvrir le quotidien de l’équipe en toute transparence. Test écrit : un petit défi pour évaluer vos compétences rédactionnelles. Mise en situation téléphonique : un petit jeu de rôle pour tester votre capacité d’écoute et votre relationnel. Entretien final : face à un manager et une chargée de recrutement pour discuter de vos ambitions et des nôtres. Vous pourrez également poser toutes vos questions. Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat. En tant que société "handi-accueillante", IMATECH dispose de bâtiment PMR, d'une cellule handicap et d'un accord dédié.

D2026R5-1885-4414 - IMA GIE - Ergothérapeute H/F

Thu, 21 May 2026 09:23:35 Z

Description du poste :
La Plateforme Interdisciplinaire Médico-Sociale au sein d'IMA (PIMS) est un service qui rassemble différents métiers de l’environnement médico-social (travailleurs sociaux, d’ergothérapeutes, d’infirmiers, d’évaluateurs sociaux ..) qui collaborent pour mettre en œuvre auprès de nos bénéficiaires des prestations de conseil, de suivi , d’accompagnement et d’orientation. Implantée à Niort, elle est aussi dotée de collaborateurs installés en régions (Rhône-Alpes, Pays de Loire, Nouvelle Aquitaine,Occitanie,…) à même d’intervenir aux domiciles de Personnes . Rattaché(e) à la Responsable de la Plateforme Interdisciplinaire Médico-sociale de la Direction des Opérations Médicales et Santé, Bien-vivre, la mission principale de l’ergothérapeute sera de réaliser, pour le compte de notre actionnaire principal, des bilans situationnels et des expertises au domicile des victimes de dommages corporels, mais également auprès des personnes présentant des pathologies chroniques ou nécessitant la mise en œuvre de mesures préventives. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Conduire des bilans et des évaluations auprès des assurés et victimes à la demande des Gestionnaires et Inspecteurs Régleurs des Assureurs Actionnaires : Réaliser des évaluations/analyses à domicile, à distance ou sur pièces Faire état des moyens de compensations nécessaires Rédiger un rapport détaillé détaillant la situation, les moyens de compensations possibles, leurs coûts et lieux d’acquisition. - Conduire des bilans et actions de prévention auprès de nos bénéficiaires : Réaliser des évaluations à domicile ou à distance, dans une logique de conseil. Mettre en œuvre, si nécessaire, des actions de prévention (ex. : prévention des risques de chute). Contribuer à prévenir les situations de handicap ou à en limiter les conséquences. - Assurer un rôle de référent(e) métier : Être garant(e) des outils, processus et standards qualités (rapports, méthodologies…). Analyser et valider les rapports réalisés par le réseau d’ergothérapeutes indépendants intervenant pour le compte d'IMA. Accompagner ces professionnels dans les ajustements nécessaires afin de garantir la qualité et l’harmonisation des évaluations. - Évaluer et analyser les besoins des personnes accompagnées : Étudier leurs déficiences, capacités et performances motrices, sensitives, cognitives et psychiques. Analyser les retentissements d’un accident, d’une maladie ou de l’avancée en âge sur la vie quotidienne. - Réaliser le diagnostic ergothérapique : Analyser les habitudes de vie, l’environnement, les facteurs contextuels et les situations de handicap. Identifier les besoins d’adaptation et de compensation. - Proposer et recommander des solutions de compensation : Compensations gestuelles, aides techniques, aménagements du logement et du cadre bâti. Solutions favorisant l’autonomie et la sécurité des personnes à domicile. - Collaborer ponctuellement aux offres de service

Profil recherché : Diplôme : Titulaire du Diplôme d’État d’Ergothérapeute, complété idéalement du DU réparation juridique du Dommage Corporel. Expérience : Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire avec impérativement une expérience des évaluations à domicile. Une bonne connaissance du champ de la réparation juridique du dommage corporel est un atout fort sur le poste. Compétences clés : Maîtrise des techniques de conduite d’entretien et d’évaluation. Capacité à analyser, structurer et formaliser des diagnostics et préconisations. Très bonnes qualités rédactionnelles. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Esprit d’analyse et force de proposition. Goût du travail en équipe dans une logique interdisciplinaire et de co-construction. Excellent relationnel, empathie et capacité d’adaptation à des publics et situations variés. Conditions du poste : Contrat à durée indéterminée à 80%  Poste à pourvoir dès que possible en Loire Atlantique ou en Vendée. Zone d’intervention : région Grand Ouest élargie (Bretagne, Pays de l a Loire , Centre val de Loire, une partie de la Nouvelle Aquitaine). Déplacements réguliers à prévoir dans le cadre de vos activités dans la zone d’intervention indiquée ci-dessus. (1 à 2 déplacements par semaine). Salaire : 36-41 k€  à 80% en fonction du profil Statut : cadre Process de recrutement : Entretien de préqualification Entretien Rh + métier

D2026R5-1875-4416 - IMA GIE - Evaluateur(trice) social(e) Charente-Maritime H/F

Thu, 21 May 2026 08:28:54 Z

Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 conseiller(e) économie sociale et familiale ou assistant(e) de service social sur la Charente-Maritime, secteur Saint Jean d'Angély - Saintes, Sud Charente-Maritime. Vos missions : Dans le cadre de l'action sociale des caisses de retraite (la CARSAT, la CMCAS...) vous évaluez les difficultés de vie quotidienne des personnes âgées (grille AGGIR),vous proposez un plan d'action personnalisé et veillez à sa mise en œuvre, et/ou vous dispensez des conseils de préventions au travers de bilan personnalisé.

Vous possédez le Diplôme/ou niveau d'état Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante Sociale ou SP3S ou BTS ESF, et vous avez idéalement une première expérience sur les évaluations et l'utilisation de la grille AGGIR, ou sur un poste comprenant des visites à domiciles, ainsi qu'un bon contact avec les personnes âgées. Autonome, organisé(e), un très bon relationnel et une grande disponibilité sont des qualités impératives pour ce poste. Conditions : - CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 19/06/26 minimum, avec forte possibilité de prolongation - Temps plein - Déplacements 4 jours par semaine et 1 journée administrative à Niort - Mise à disposition d'un véhicule, ordinateur, téléphone, tickets restaurants Process de recrutement : - Tri de CV - Présélection téléphonique avec un chargé de recrutement - Entretien avec la responsable

D2026R4-1821-4365 - IMA GIE - Evaluateur(trice) social(e) Charente-Maritime H/F

Thu, 21 May 2026 08:18:47 Z

Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 conseiller(e) économie sociale et familiale ou assistant(e) de service social sur la Charente-Maritime, secteur Rochefort - Oléron et pourrez être amené(e) à faire des déplacements 1 à 2 fois par mois dans le sud Charente-Maritime ( Jonzac et sud). Vos missions : Dans le cadre de l'action sociale des caisses de retraite (la CARSAT, la CMCAS...) vous évaluez les difficultés de vie quotidienne des personnes âgées (grille AGGIR),vous proposez un plan d'action personnalisé et veillez à sa mise en œuvre, et/ou vous dispensez des conseils de préventions au travers de bilan personnalisé. Vous effectuez des déplacements pour des visites à domicile sur la Charente Maritime, secteur Rochefort - Oléron et pourrez être amené(e) à faire des déplacements 1 à 2 fois par mois dans le sud Charente-Maritime ( Jonzac et sud).

Vous possédez le Diplôme/ou niveau d'état Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante Sociale ou SP3S ou BTS ESF, et vous avez idéalement une première expérience sur les évaluations et l'utilisation de la grille AGGIR, ou sur un poste comprenant des visites à domiciles, ainsi qu'un bon contact avec les personnes âgées. Autonome, organisé(e), un très bon relationnel et une grande disponibilité sont des qualités impératives pour ce poste. Conditions : - CDD du 17/06/26 au 31/08/26 - Temps partiel 80% - Déplacements 3 jours par semaine et 1 journée administrative à Niort - Mise à disposition d'un véhicule, ordinateur, téléphone, tickets restaurants Process de recrutement : - Tri de CV - Présélection téléphonique avec un chargé de recrutement - Entretien avec la responsable

D2026R5-1876-4415 - IMA GIE - Evaluateur(trice) social(e) Charente-Maritime H/F

Thu, 21 May 2026 08:17:24 Z

Description du poste :
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons 1 conseiller(e) économie sociale et familiale ou assistant(e) de service social sur la Charente-Maritime, secteur Saintes et le sud Charente-Maritime . Vos missions : Dans le cadre de l'action sociale des caisses de retraite (la CARSAT, la CMCAS...) vous évaluez les difficultés de vie quotidienne des personnes âgées (grille AGGIR),vous proposez un plan d'action personnalisé et veillez à sa mise en œuvre, et/ou vous dispensez des conseils de préventions au travers de bilan personnalisé.

Vous possédez le Diplôme/ou niveau d'état Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante Sociale ou SP3S ou BTS ESF, et vous avez idéalement une première expérience sur les évaluations et l'utilisation de la grille AGGIR, ou sur un poste comprenant des visites à domiciles, ainsi qu'un bon contact avec les personnes âgées. Autonome, organisé(e), un très bon relationnel et une grande disponibilité sont des qualités impératives pour ce poste. Conditions : - CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois - Temps plein - Déplacements 4 jours par semaine et 1 journée administrative à Niort - Mise à disposition d'un véhicule, ordinateur, téléphone, tickets restaurants Process de recrutement : - Tri de CV - Présélection téléphonique avec un chargé de recrutement - Entretien avec la responsable

D2026R3-1770-4310 - IMA GIE - Chargé(e) d'accueil sureté et sécurité H/F

Wed, 20 May 2026 13:53:35 Z

Description du poste :
Au sein de la Direction Achats, Patrimoine, Services et Sécurité, le service Sûreté Sécurité assure la sécurité des biens et des personnes ainsi que l’accueil des visiteurs sur les sites. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’accueil, sûreté et sécurité. Les missions principales seront : Accueil et relation usagers Assurer l’accueil physique des visiteurs (salariés, clients, prestataires, candidats, livreurs…) Orienter et répondre aux demandes des collaborateurs Veiller à la qualité de l’accueil et à la fluidité des flux Gestion administrative Gérer les badges, clés et accès aux différents locaux Administrer la base de données du système de contrôle d’accès Réaliser les demandes d’intervention et suivre les incidents techniques Assurer la gestion des objets trouvés Effectuer des commandes et en assurer le suivi (SAP, ACHAT+) Mettre en place les supports de communication liés à l’accueil Services aux collaborateurs Gérer les réservations de véhicules et leur mise à disposition Assurer la réception et la remise de colis ou documents Participer aux services de conciergerie proposés sur site Sûreté et sécurité Contrôler les accès aux bâtiments (badges, interphones, vidéosurveillance) Assurer un rôle d’interface avec le PC sécurité, les équipes SSIAP et les prestataires Réceptionner et traiter les appels d’urgence Signaler les anomalies techniques (ascenseurs, accès, équipements…) Participer à la gestion des situations d’urgence et à la coordination des interventions

Vous disposez d’une expérience confirmée dans les domaines de l’accueil, de la relation client ou des services généraux, idéalement dans un environnement exigeant en matière de qualité de service et de gestion des flux. De plus, une première expérience dans le domaine de la sûreté et de la sécurité est appréciée. La détention du SSIAP1 est obligatoire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et d’un bon niveau de professionnalisme en toutes circonstances. Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez gérer les priorités, faire preuve de réactivité et garder votre sang-froid, notamment dans des situations imprévues ou d’urgence. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous positionner comme un interlocuteur fiable et facilitateur au sein de votre environnement. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez les applications bureautiques courantes (Pack Office). La connaissance d’outils de gestion des accès ou de logiciels métiers constitue un plus. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible Temps plein Poste en CDI Poste basé sur Niort Horaires administratifs : 8h00/16h20 ou 8h30/16h50. Une semaine sur 2. Au regard de la nature des missions, nécessitant une présence opérationnelle sur site, ce poste ne permet pas de recours au télétravail Modalités de recrutement : Tri de CV / Préqualification téléphonique Entretien avec Virginie RAIMBERT, chargée de recrutement, et Claude MENI responsable du service Questionnaire de personnalités (Assessfirst)

ALTTCB79-4348 - IMH - Alternant(e) Technicien(ne) Contrôleur(se) Bâtiment H/F

Mon, 18 May 2026 16:03:29 Z

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d’une alternance enrichissante dans le domaine de l'habitat ? Rejoignez notre équipe Technique Bâtiment et participez activement à des projets structurants pour l’entreprise. IMH recherche un(e) Technicien(ne) Contrôleur(se) Bâtiment en alternance afin d’accompagner l’équipe, composée de 4 techniciens contrôleurs bâtiment répartis sur nos 3 sites, dans la gestion quotidienne des activités du service.  Vos missions : Au sein de l’équipe, vous participerez notamment aux missions suivantes : Réaliser des contrôles qualité de chantiers, à distance en visio-conférence, par téléphone et sur pièces. Réaliser et contrôler des chiffrages de travaux de réparation et/ou de rénovation de bâtiments, tous corps d’état. Participer sur le terrain, en binôme avec un Technicien Contrôleur Bâtiment, aux contrôles de chantiers réalisés par nos prestataires partenaires dans le cadre de sinistres ou de travaux d’amélioration habitation. Emettre des avis techniques et tarifaires. Veille et recherche d’informations produits, techniques et tarifaires. Contribuer à des travaux sur nos barèmes de prix. Approche de l’empreinte carbone des affaires confiées aux réseaux de prestataires Assurer, dans la réalisation de vos missions, la cohérence avec les référentiels de l’entreprise, le respect des règles et des bonnes pratiques de l’univers du bâtiment. Renfort ponctuel aux côtés des équipes production gestion sinistres.

Profil recherché : Etudiant(e) en BTS Management Economique de la Construction (BTS MEC) Bon relationnel en face à face et à distance, et capacité à travailler en équipe. Vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs internes et externes (équipes IMH-IMA, gestionnaires, prestataires, experts, assurés-clients, actionnaires, etc.). Rigueur, dynamisme, organisation et sens de la confidentialité. Adaptabilité et réactivité pour s’ajuster en cas de pics d’activités ou d’imprévus.

IMAPSOL-20260515-CASOL78-4412 - IMA Protect Solutions - Chargé d'affaires solutions définitives de sécurité H/F

Mon, 18 May 2026 10:32:14 Z

Description du poste :
IMA Protect recrute pour sa filiale, IMA Protect Solutions un Chargé d’Affaires en Solutions Définitives de Sécurité H/F ! IMA Protect Solutions conçoit et opère des solutions de télésurveillance et de sécurité connectées pour protéger les personnes et les biens 24/7. Nous accompagnons au quotidien les entreprises et les collectivités locales grâce à des solutions fiables, innovantes et sur mesure : contrôle d’accès, vidéosurveillance, anti-intrusion, télésurveillance, PTI… Dans un contexte de croissance continue, nous renforçons nos équipes commerciales et recherchons des Chargés d’Affaires pour développer nos solutions de sécurité dites définitives et accompagner durablement nos clients. Vous rejoindrez une entreprise humaine, engagée et tournée vers l’innovation, où l’expertise terrain, la collaboration et la montée en compétences sont au cœur de notre ADN. 🎯 Vos missions : Rattaché au Responsable Commercial, vous êtes un acteur clé du développement d’IMA Protect Solutions sur votre périmètre. À ce titre, vous devrez notamment : Prospecter activement les entreprises, commerces, administrations et collectivités locales Réaliser des diagnostics de sécurité personnalisés à partir d’analyses de risques Commercialiser nos services et solutions de sécurité : contrôle d’accès, vidéosurveillance, anti intrusion, télésurveillance, PTI… Développer, fidéliser et gérer votre portefeuille clients Assurer le suivi de votre activité commerciale et de votre rentabilité via l’ERP Suivre le déroulement des chantiers en lien étroit avec les équipes techniques Rédiger et formaliser les consignes de sécurité Coordonner les commandes (disponibilité des produits, délais de livraison, installations) Répondre aux appels entrants (renseignements, offres commerciales) Assurer une veille concurrentielle régulière. 📌 Modalités du poste / horaires de travail : Contrat : CDI - 37h hebdomadaires (+ 12 jours RTT) Statut : Agent de maîtrise Localisation : Trappes (78) Déplacements : Régionaux (véhicule de fonction inclus) Prise de poste : Immédiate

👤 Profil recherché : Attiré par les environnements techniques et les défis commerciaux, vous justifiez d’une formation Bac+2 minimum. Vous disposez d’une solide expérience (5 ans minimum) dans les systèmes de sécurité, la vidéosurveillance ou le courant faible. Doté d’un excellent relationnel, orienté résultats et satisfaction client, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie sur le terrain. 💸 Rémunération & avantages : • Commissionnement mensuel, trimestriel et annuel • Primes qualitatives semestrielles • Véhicule de fonction avec carte essence • Équipements : ordinateur portable & téléphone professionnel • Titres restaurant (10 €) • Environnement de travail collaboratif, convivial et bienveillant Process de recrutement:  1. Entretien téléphonique 2. Entretien RH / opérationnel 3. Prise de références Vous nous avez convaincu ?! Bienvenue chez nous ! 😊

IMAPSOL-20260515-CASOL-4411 - IMA Protect Solutions - Chargé d'affaires solutions définitives de sécurité H/F

Mon, 18 May 2026 07:26:20 Z

Description du poste :
IMA Protect recrute pour sa filiale, IMA Protect Solutions un Chargé d’Affaires en Solutions Définitives de Sécurité H/F ! IMA Protect Solutions conçoit et opère des solutions de télésurveillance et de sécurité connectées pour protéger les personnes et les biens 24/7. Nous accompagnons au quotidien les entreprises et les collectivités locales grâce à des solutions fiables, innovantes et sur mesure : contrôle d’accès, vidéosurveillance, anti-intrusion, télésurveillance, PTI… Dans un contexte de croissance continue, nous renforçons nos équipes commerciales et recherchons des Chargés d’Affaires pour développer nos solutions de sécurité dites définitives et accompagner durablement nos clients. Vous rejoindrez une entreprise humaine, engagée et tournée vers l’innovation, où l’expertise terrain, la collaboration et la montée en compétences sont au cœur de notre ADN. 🎯 Vos missions : Rattaché au Responsable Commercial, vous êtes un acteur clé du développement d’IMA Protect Solutions sur votre périmètre. À ce titre, vous devrez notamment : Prospecter activement les entreprises, commerces, administrations et collectivités locales Réaliser des diagnostics de sécurité personnalisés à partir d’analyses de risques Commercialiser nos services et solutions de sécurité : contrôle d’accès, vidéosurveillance, anti intrusion, télésurveillance, PTI… Développer, fidéliser et gérer votre portefeuille clients Assurer le suivi de votre activité commerciale et de votre rentabilité via l’ERP Suivre le déroulement des chantiers en lien étroit avec les équipes techniques Rédiger et formaliser les consignes de sécurité Coordonner les commandes (disponibilité des produits, délais de livraison, installations) Répondre aux appels entrants (renseignements, offres commerciales) Assurer une veille concurrentielle régulière. 📌 Modalités du poste / horaires de travail : Contrat : CDI - 37h hebdomadaires (+ 12 jours RTT) Statut : Agent de maîtrise Localisation : L’Union (31) Déplacements : Régionaux (véhicule de fonction inclus) Prise de poste : Immédiate

👤 Profil recherché : Attiré par les environnements techniques et les défis commerciaux, vous justifiez d’une formation Bac+2 minimum. Vous disposez d’une solide expérience (5 ans minimum) dans les systèmes de sécurité, la vidéosurveillance ou le courant faible. Doté d’un excellent relationnel, orienté résultats et satisfaction client, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie sur le terrain. 💸 Rémunération & avantages : • Commissionnement mensuel, trimestriel et annuel • Primes qualitatives semestrielles • Véhicule de fonction avec carte essence • Équipements : ordinateur portable & téléphone professionnel • Titres restaurant (10 €) • Environnement de travail collaboratif, convivial et bienveillant Process de recrutement:  1. Entretien téléphonique 2. Entretien RH / opérationnel 3. Prise de références Vous nous avez convaincu ?! Bienvenue chez nous ! 😊

IMT-CC LIlle-23032026-4238 - IMATECH - Conseiller clients H/F

Fri, 15 May 2026 12:49:26 Z

Description du poste :
Nous recherchons 👀 14 CDI à temps complet (36h15) à partir du 1er juin 2026 à Lille 👀 Sous la responsabilité de nos managers de proximité, au sein d’équipes d’une quinzaine de collaborateurs/trices, vous renseignez, rassurez, orientez nos assuré(e)s, par téléphone et par email, et traitez leurs demandes de manière rapide et efficace. Vous êtes le premier point de contact des assuré(e)s : grâce à votre analyse experte et à votre rigueur, vous jouez un rôle clé dans leur satisfaction ! Selon l’activité à laquelle vous serez affecté(e), vous assumerez l'une des missions suivantes : 1. Gérer des sinistres relevant de différents contrats d’assurances (automobile, habitation, affinitaires…) Back office : analyse et complétude de dossiers, vérification des justificatifs… Appels entrants : prise d’appels émanant des assurés pour des déclarations de sinistres ou des renseignements sur l’avancement de leurs dossiers Appels sortants : prise de contact avec les clients pour le suivi du dossier Proposition de services assurantiels si opportun (prestataires agréés, prêt de véhicule …) 2. Informer et conseiller les assuré(e)s sur leurs contrats d’assurances Souscription, modification, résiliation de contrats… selon la demande du client Délivrance de documents contractuels Back office : analyse et complétude de dossiers, vérification des justificatifs… Appels sortants vers les clients en ayant fait la demande en ligne Le cas échéant : rebond commercial pour la vente de nouveaux produits / services si un besoin est identifié pendant l’échange 3. Commercialiser les nouveaux produits assurantiels auprès de nos clients Appels sortants pour relancer les clients sur des devis non finalisés Prospection commerciale à partir d’un portefeuille fourni par le partenaire Formation 👩‍🎓 Formation théorique et pratique de 2 à 7 semaines, selon l’activité, sur les contrats et les process de chaque assureur partenaire Tutorat après la prise de poste Formation continue tout au long du parcours professionnel A noter : sur les activités impliquant la vente de produits d’assurance, la validation de la attestation CAPA 3 est obligatoire à l’issue de la formation théorique (obligation légale). Contrat et conditions de travail 📝 CDI à temps complet : 36h15 hebdomadaires + 8 jours de RTT Horaires répartis du lundi au vendredi de 8h à 20h maximum Permanences occasionnelles le samedi de 9h à 17h (1/12 environ) 27 jours de congés annuels + congés d'ancienneté Rémunération 💰 Salaire mensuel : 1875 € bruts Primes variables sur objectifs Primes d’intéressement, de participation, de vacances Localisation 📍 Espace WOJO LILLE, 19 rue d'Amiens, 59800 Lille Proche de la place Rihour et de la gare Flandres Lille Découvrez les lieux en images : WOJO LILLE

👀 Nous recherchons des collaborateurs curieux de découvrir nos métiers et de se former 👀 Formation & expérience : De niveau Bac +2, vous disposez d’une expérience réussie dans la relation clients et le traitement de dossiers, idéalement dans le domaine de l’assurance. Compétences : · Maitrise de la langue française à l’écrit et à l’oral (orthographe et syntaxe) · Maîtrise de l’outil informatique (usage régulier à titre professionnel ou personnel) · Maîtrise des principes de bases de la relation clients (accueil, identification, langage / posture professionnels...) Aptitudes : · Sens du service client : qualité d’écoute, empathie… · Capacité d’analyse d’une demande écrite et orale · Capacité de mémorisation et d’apprentissage · Rigueur dans la collecte d’informations et la vérification de documents · Adaptabilité, réactivité, capacité à travailler en temps limité · Goût pour le travail en équipe · Selon les activités : appétence commerciale Votre parcours de recrutement – On vous dit tout ! 📞 Entretien téléphonique : un premier échange avec l’une de nos chargées de recrutement, pour faire connaissance. 📝 Test écrit : un petit défi pour évaluer vos compétences rédactionnelles et d’analyse. ☎️ Mise en situation téléphonique : un petit jeu de rôle pour tester votre capacité d’écoute et votre relationnel. 💼 Entretien final : face à un manager et une chargée de recrutement pour discuter de vos ambitions et des nôtres. Vous pourrez également poser toutes vos questions. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat. En tant que société "handi-accueillante", IMATECH dispose de bâtiment PMR, d'une cellule handicap et d'un accord dédié.

IMT-BPCEAI SIN CDD 20260615-4385 - IMATECH - Conseiller clients H/F

Wed, 13 May 2026 10:30:34 Z

Description du poste :
#IMATECHRECRUTE Nous recherchons 👀 des CDD à temps complet (36h15) du 15 juin au 31 décembre 2026 à Nantes 👀 Sous la responsabilité de nos managers de proximité, au sein d’équipes d’une quinzaine de collaborateurs/trices, vous renseignez, rassurez, orientez nos assuré(e)s, par téléphone et par email, et traitez leurs demandes de manière rapide et efficace. Vous êtes le premier point de contact des assuré(e)s : grâce à votre analyse experte et à votre rigueur, vous jouez un rôle clé dans leur satisfaction ! Selon l’activité à laquelle vous serez affecté(e), vous assumerez l'une des missions suivantes : 1. Gérer des sinistres relevant de différents contrats d’assurances (automobile, habitation, affinitaires…) Back office : analyse et complétude de dossiers, vérification des justificatifs… Appels entrants : prise d’appels émanant des assurés pour des déclarations de sinistres ou des renseignements sur l’avancement de leurs dossiers Appels sortants : prise de contact avec les clients pour le suivi du dossier Proposition de services assurantiels si opportun (prestataires agréés, prêt de véhicule …) 2. Informer et conseiller les assuré(e)s sur leurs contrats d’assurances Souscription, modification, résiliation de contrats… selon la demande du client Délivrance de documents contractuels Back office : analyse et complétude de dossiers, vérification des justificatifs… Appels sortants vers les clients en ayant fait la demande en ligne Le cas échéant : rebond commercial pour la vente de nouveaux produits / services si un besoin est identifié pendant l’échange 3. Commercialiser les nouveaux produits assurantiels auprès de nos clients Appels sortants pour relancer les clients sur des devis non finalisés Prospection commerciale à partir d’un portefeuille fourni par le partenaire Formation 👩‍🎓 Formation théorique et pratique de 2 à 7 semaines, selon l’activité, sur les contrats et les process de chaque assureur partenaire Tutorat après la prise de poste Formation continue tout au long du parcours professionnel A noter : sur les activités impliquant la vente de produits d’assurance, la validation de la certification CAPA 3 est obligatoire à l’issue de la formation théorique (obligation légale). Contrat et conditions de travail 📝 CDD à temps complet : 36h15 hebdomadaires + 8 jours de RTT Horaires répartis du lundi au vendredi de 8h - 18h 27 jours de congés annuels + congés d'ancienneté Rémunération 💰 Salaire mensuel : 1875 € bruts Primes variables sur objectifs Primes d’intéressement, de participation, de vacances Localisation 📍 Le Square : 31 Route de Gachet - 44300 Nantes Découvrez notre campus en vidéo : Le Square

👀 Nous recherchons des collaborateurs curieux de découvrir nos métiers et de se former 👀 Formation & expérience : De niveau Bac +2, vous disposez d’une expérience réussie dans la relation clients et le traitement de dossiers, idéalement dans le domaine de l’assurance. Compétences : · Maitrise de la langue française à l’écrit et à l’oral (orthographe et syntaxe) · Maîtrise de l’outil informatique (usage régulier à titre professionnel ou personnel) · Maîtrise des principes de bases de la relation clients (accueil, identification, langage / posture professionnels...) Aptitudes : · Sens du service client : qualité d’écoute, empathie… · Capacité d’analyse d’une demande écrite et orale · Capacité de mémorisation et d’apprentissage · Rigueur dans la collecte d’informations et la vérification de documents · Adaptabilité, réactivité, capacité à travailler en temps limité · Goût pour le travail en équipe · Selon les activités : appétence commerciale Votre parcours de recrutement – On vous dit tout ! 📞 Entretien téléphonique : un premier échange avec l’une de nos chargées de recrutement, pour faire connaissance. 👥 Temps d’immersion : passez quelques heures aux côtés de l’un de nos collaborateurs pour découvrir le quotidien de l’équipe en toute transparence. 📝 Test écrit : un petit défi pour évaluer vos compétences rédactionnelles et d’analyse. ☎️ Mise en situation téléphonique : un petit jeu de rôle pour tester votre capacité d’écoute et votre relationnel. 💼 Entretien final : face à un manager et une chargée de recrutement pour discuter de vos ambitions et des nôtres. Vous pourrez également poser toutes vos questions. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat. En tant que société "handi-accueillante", IMATECH dispose de bâtiment PMR, d'une cellule handicap et d'un accord dédié.

D2026R2-1723-4354 - IMA GIE - ALTERNANT CHARGE(E) DE PROJET H/F

Wed, 13 May 2026 09:16:33 Z

Description du poste :
Tu prépares un master en management de projets, transformation des organisations ou conduite du changement en alternance ? Tu as envie de piloter des projets concrets, tout en comprenant leur impact sur les équipes et les organisations ? Tu t’intéresses à la transformation des entreprises et tu es curieux(se) des enjeux humains qui l’accompagnent ? 👉 Alors cette opportunité est faite pour toi ! 🚀 Ta mission : contribuer à des projets de transformation Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet en alternance pour 2 ans. Accompagné(e) par ta tutrice et en lien avec les cheffes de projet du service, tu participeras activement au pilotage et à la coordination de projets RH structurants. Concrètement, tu interviendras sur : *Le cadrage des projets : formalisation des besoins, rédaction de notes de cadrage, planification *Le pilotage opérationnel : suivi des actions, coordination des parties prenantes, gestion des échéances *La préparation et l’animation de temps collectifs : ateliers, réunions, restitutions *La production de livrables : supports de communication, présentations, outils d’accompagnement, reporting *Tu pourras également contribuer aux actions liées à la conduite du changement : accompagnement des équipes, dispositifs d’appropriation, communication, etc. Avec cette expérience, tu vas développer une solide expérience en gestion de projet et une meilleure compréhension des enjeux humains dans les transformations.

Le profil que nous recherchons Étudiant(e) en Master management de projets, transformation des organisations ou conduite du changement sur 2 ans. *Organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise dans la coordination de projets *Curieux(se), avec un intérêt pour les environnements en transformation *Sensible aux enjeux humains et à l’impact des projets sur les collaborateurs *Une appétence pour la conduite du changement est un vrai plus *Tu as une vraie sensibilité graphique et le goût de produire des contenus clairs et engageants *Un intérêt pour la communication et la mise en valeur des messages est fortement apprécié *Doté(e) d’une forte aisance relationnelle, tu es capable d’interagir avec des interlocuteurs variés, à différents niveaux hiérarchiques Ce que nous offrons : Une tutrice engagée dans ta montée en compétences  Un poste basé à Niort – 10 min à pied du centre-ville et de la gare  Un restaurant d’entreprise  La prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 60%  Une enveloppe de prise en charge des frais pouvant aller jusqu'à 3000€ en fonction de l'éloignement de ton site de formation. Dans le cadre de notre partenariat, nous pouvons te mettre également en contact avec notre interlocuteur privilégié pour t'aider à trouver un logement durant ton alternance  3 étapes à valider avant : 1) Ton CV est pré sélectionné 2) Prévoyons un échange téléphonique pour valider les critères essentiels  3) C’est l’heure de l’entretien ! Préparé(e) et motivé(e), viens rencontrer ton futur tuteur et/ou manager   … Welcome to IMA ! 🏆

D2026R1-1697-4379 - IMA GIE - Contrôleur de gestion H/F

Tue, 12 May 2026 14:00:49 Z

Description du poste :
Dans le cadre du lancement d’une nouvelle activité dédiée à l’offre voyage, nous recrutons un.e Contrôleur.euse de Gestion en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois. Sa mission consistera à structurer le contrôle de gestion de cette business unit, à développer les outils de pilotage budgétaire, à formaliser le processus de suivi budgétaire, ainsi qu’à concevoir les tableaux de bord associés à cette nouvelle offre. Rattaché à la responsable du service Performance Economique Groupe, au sein de la Direction Groupe Pilotage Economique et Assurantiel, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage financier et la performance de la Business Unit Voyage. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS En coordination avec les différentes équipes internes (Contrôle de gestion, Tarification, Actuariat, Souscription voyage et Comptabilité) et en étroite collaboration avec la Direction de la business unit Voyage, vos principales missions seront les suivantes : 1. Modélisation et pilotage du business plan Groupe Accompagner la Business Unit Voyage dans la modélisation du business plan, Assurer sa mise à jour régulière par canal de distribution, type d’offre, segment, etc. 2. Définition et structuration des règles de gestion Contribuer à l’élaboration des règles de gestion et à leur mise en application : Règles d’allocation des coûts fixes d’exploitation et des coûts de structure, détermination de la tarification intragroupe, affectation par branche ou ligne de produits. 3. Travaux budgétaires et prévisionnels Réaliser la construction budgétaire et le suivi budgétaire, Réaliser les exercices de reprévision (forecast) en lien avec les équipes financières et opérationnelles. 4. Pilotage du compte de résultat Assurer un suivi complet du compte de résultat : Chiffre d’affaires, Commissions, Sinistres, Frais de fonctionnement, Résultat. Analyser les écarts, identifier les risques et opportunités, et formuler des recommandations opérationnelles. Avoir une vision consolidée groupe du compte de résultat

Issu(e) d’une école de commerce ou d’une formation spécialisée en économie, contrôle de gestion (IAE ou autre), vous possédez une expérience réussie de 2 ans en contrôle de gestion, de préférence au sein d’un Groupe international ou d’une société d’assurance. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les fonctionnalités avancées d’Excel. La maîtrise de Power Query et Power BI constituent un atout supplémentaire. Vous faites preuve d’un grand sens relationnel (ouverture d’esprit, écoute et capacité à travailler en équipe), vous êtes rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse. Conditions du poste : Type contrat : CDD - 6 mois Date de prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Niort Avantages entreprise : accord télétravail, titre restaurant, complémentaire santé/prévoyance, CSE, remboursement du titre de transport à hauteur de 60%, prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise. Process de recrutement : 1/ Prise de contact téléphonique 2/ Questionnaire de personnalité 3/ Entretien en présentiel RH/Métier