Vous aimez les projets ambitieux ? 
Participez à la création de notre nouvelle entité à LILLE ! 

 
IMATECH, filiale du groupe IMA, s’implante à Lille : pour accompagner la croissance de son pôle d’expertise assurantiel, et renforcer son partenariat avec l’un des acteurs majeurs du secteur, IMATECH a décidé de créer un établissement lillois, qui accueillera d’ici la fin de l’année 2025 une cinquantaine de collaborateurs/trices. 
 
Dans cette perspective, le service Ressources humaines recrute un(e) chargé(e) de recrutement expérimenté(e) en CDD pour une durée de 6 mois. Poste à pourvoir dès que possible. 
 
 
🎯 Missions
 
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines d'IMATECH à Nantes, sous l’autorité de la Responsable du service recrutement et en binôme avec une Chargée de recrutement senior, vous participerez activement au recrutement de conseillers clients en assurance H/F. 
 
Vos missions seront principalement les suivantes : 

• Multidiffuser les offres d’emploi 
• Sourcer les candidat(e)s sur les jobboards et réseaux sociaux 
• Développer des partenariats avec des acteurs de l’emploi au niveau local pour attirer des candidatures pertinentes (agence France Travail, cabinets de recrutement, écoles…) 
• Sélectionner les CV et préqualifier les candidat(e)s par téléphone 
• Mener les entretiens, en présentiel ou en visioconférence, en binôme avec un manager 
• Assurer le suivi des tests proposés aux candidat(e)s 
• Assurer le « onboarding » des candidat(e)s retenu(e)s, en lien avec le service « administration du personnel » basé à Nantes 
• Assurer un reporting régulier auprès de la Responsable du service recrutement 
  
  

📝 Contrat et conditions de travail  

• CDD à temps plein (36 heures par semaine) 
• Horaires répartis du lundi au vendredi de 9h à 18h  
• 27 jours de congés et 5 jours de RTT annuels (sur la base d’une année entière) 
• Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine après montée en compétences.
  
  

💰 Rémunération  

• Salaire annuel : 30 000€ bruts annuels sur 12 mois 
• Primes d’intéressement, de participation, de vacances  

 
🍀 Les extras qui font plaisir   

• Télétravail indemnisé 
• Environnement de travail attractif, à deux pas de la place Rihour, au sein de l'espace WOJO LILLE offrant de multiples services : jardin intérieur, rooftop, bars, salons, coins cuisine, salles de repos
• Participation de l’entreprise aux frais de repas à hauteur de 4.56€ auprès de nos partenaires de restauration 
• Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 70% 
• Mutuelle santé et prévoyance avantageuses 
• CSE proposant divers avantages (chèques emploi service, réductions loisirs, etc.) 
  
  

📍 Localisation

• Espace WOJO, 19 rue d'Amiens, 59800 Lille
• Proche de la place Rihour et de la gare Lille Flandres
• Découvrez les lieux en image : WOJO LILLE

POUR ALLER PLUS LOIN 🎥 @ :  

• Nos équipes : Nous sommes IMATECH
• Notre site internet : www.imatechnologies.fr

#IMATECHRECRUTE

De niveau Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur une forte activité de recrutement, idéalement dans le secteur de l’assurance ou du télé conseil. 
 
Vous maîtrisez les outils numériques et les techniques de recrutement digital (sourcing et chasse sur les jobboards et les réseaux sociaux).  
 
Vous disposez d’un réseau local de partenaires tels que des cabinets, France Travail, CAP emploi...). 

Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez hiérarchiser les priorités pour optimiser votre temps de travail.  
 
Vous aimez le challenge, le travail en équipe et vous recherchez une expérience professionnelle engageante. 
 
Dans le cadre de sa Politique « Inclusion et Diversité » inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat.

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Pré-Entretien téléphonique 
2. Entretien de motivation 
3. Prise de références