Qui sommes-nous ?

Le digital learning, ça vous parle ? Chez nous, c’est bien plus qu’un concept, c’est une révolution en marche. Notre mission : créer une communauté apprenante dynamique où chacun trouve sa place et partage ses connaissances. Si vous aimez innover, animer et donner vie aux échanges, cette alternance est faite pour vous.

Vos missions principales:

Rattaché(e) au service Digital Learning au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez au cœur de l’animation et du développement de notre communauté d’apprenants.

Animation éditoriale:

·Gérer et animer un SharePoint dédié à la formation digitale.

·Publier et organiser des contenus pédagogiques (guides, vidéos, actualités).

·Assurer une navigation fluide et attrayante pour les utilisateurs.

·Mettre en avant les nouveautés et ressources incontournables.

Animation sociale:

·Faire vivre les groupes d’apprenants sur Viva Engage.

·Concevoir des contenus engageants (capsules, sondages, challenges).

·Lancer des discussions, encourager les échanges et modérer les interactions.

·Créer un climat bienveillant et dynamique propice à l’apprentissage collaboratif.

Analyse et amélioration continue:

·Suivre les statistiques d’engagement (fréquentation, interactions, vues...).

·Repérer les axes d’amélioration et optimiser l’animation.

·Proposer des idées innovantes pour booster l’intérêt des apprenants.

Compétences techniques:

·Bonne connaissance des réseaux sociaux et des tendances digitales.

·Rédaction et création de contenus attractifs et pédagogiques.

·Notions en analyse de données pour comprendre les comportements utilisateurs.

Qualités personnelles:

·À l’aise pour animer et fédérer une communauté.

·Organisé(e) et créatif(ve), avec un vrai sens de l’initiative.

·Curieux(se) et toujours prêt(e) à explorer de nouvelles approches digitales.

Formation et expérience:

·En formation Bac +3 à Bac +5 en digital, communication ou RH.

·Une première expérience en gestion de communautés ou digital learning est un plus.

Ce que nous offrons:

·Une alternance au cœur de l’innovation pédagogique.

·Un cadre de travail stimulant et une équipe dynamique.

·Un accompagnement sur-mesure pour monter en compétences.

.Une prise en charge des frais de formation jusqu’à 3000€.

.Une aide au logement pour faciliter ton installation.

Processus de recrutement:

1.Sélection des candidatures

2.Entretien téléphonique avec l'équipe Digital Learning

3.Entretien final avec le manager et étude d’un cas pratique

4.Bienvenue dans l’aventure

Vous aimez le digital, la formation et l’interaction ? Alors, rejoignez-nous et participez à une expérience d’apprentissage unique !