Informations générales
Entité de rattachement
Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, reconnue pour sa qualité de service, engagée dans une démarche d'innovation forte, attachée à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et qui place le client au cœur de ses préoccupations : Participez à cette aventure !
IMA PROTECT, est une filiale du Groupe IMA, leader européen de l'assistance. Notre société propose des solutions d'alarmes, de télésurveillance, de téléassistance et d'objets connectés.
Quelques chiffres : + de 290 collaborateurs, + de 100 000 clients sur toute la France, 43 millions de Chiffre d'Affaires.
Vous souhaitez connaître notre univers ? Nous sommes là pour vous le faire découvrir.
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Référence
IMAP-20240611-DEVOPS-3665
Entité
IMA PROTECT
Description du poste
Intitulé du poste
IMA PROTECT - Développeur .Net / DevOps H/F
Nombre de postes
1
Descriptif du poste
Rejoignez-nous vite en tant que développeur.net / DevOps F/H !
Envie de relever des défis techniques et de jouer un rôle clé dans la transformation digitale d'une entreprise en pleine expansion ?
En intégrant le pôle application métier d’IMA PROTECT, vous rejoignez une équipe dynamique composée de 8 collaborateurs, au sein de la direction technique, dans un environnement propice à l'innovation, aux idées nouvelles et à l'amélioration continue.
Nous valorisons l'autonomie et la collaboration pour développer des solutions et services innovants destinés aux différents services de l’entreprise. Au quotidien, vous participerez à la création et à l’optimisation des composants du système d’information de l’entreprise, à partir de l’expression des besoins.
A ce titre vos missions seront les suivantes :
- Développement d’Applications: Concevoir, développer et maintenir des applications
- Automatisation et Déploiement : Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements d’applications sur Azure.
- Gestion des Infrastructures : Utiliser des outils comme Terraform pour provisionner et gérer les ressources cloud.
- Gestion des Bases de Données : Concevoir et gérer des bases de données relationnelles et non relationnelles, telles que SQL Server et PostgreSQL.
- Surveillance et Performance : Surveiller la performance des applications et des infrastructures, identifier et résoudre les problèmes rapidement
- Assurer la qualité du code et des bonnes pratiques de développement (revue de code, normes de codage, etc.).
- Apporter un soutien technique sur les aspects complexes des projets.
Profil recherché
Doté (e) d’une expérience significative sur un poste et des fonctions similaires, vous avez pu acquérir une capacité d’adaptation et d’organisation qui vous permettrons de comprendre notre environnement et de maitriser votre périmètre après une période de montée en compétence.
Dotées de réelles compétences relationnelles, vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique où le travail d’équipe fera partie intégrante de votre quotidien. Vous aimez les environnements techniques dynamiques et souhaitez apporter votre expertise au service d'une entreprise reconnue dans le secteur de la télésurveillance et de la téléassistance.
A travers votre expérience, vous avez acquis des compétences techniques sur les outils suivants :
- Frameworks : .NET Core, ASP.NET Core, Entity Framework
- Conception : Clean Architecture, DDD, SOLID, Middleware, CQRS, Event Sourcing
- Communication : REST, SignalR, RabbitMQ, WebSocket
- Cloud : Microsoft Azure
- Infrastructure as Code (IaC) : Terraform
- Outils de CI/CD : Azure DevOps
- Bases de Données : SQL Server
- Conteneurisation : Docker, Kubernetes
- Langages de Programmation : C#
- Surveillance et Logging : Graylog, Tempo
Vous vous êtes reconnu? N'hésitez plus et postulez !
De bonnes raisons de nous rejoindre :
- Poste en CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon profil et expérience
- Primes d'intéressement, de participation et prime vacance
- Indemnité de transport pour les personnes véhiculées.
- Restaurant d'entreprise sur site (prise en charge à 50% du repas par l'entreprise).
- Organisation du travail alternant présentiel sur site et télétravail sur volontariat et selon l’autonomie
- Locaux dans un parc arboré le long de l’Erdre : bureaux conviviaux, collaboratifs, connectés, éco-responsables (salle et terrain de sport, conciergerie, espaces détente…)
- Mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise.
- Accès aux tarifs négociés par le CSE (cinéma, sorties...)
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Informations salariales
Salaires
A partir de 48k brut annuel
Informations complémentaires de rétribution
Rémunération selon profil et expérience
Localisation du poste
Localisation géographique
Nantes
Demandeur
Date de prise de poste
Dès que possible